Miejska Biblioteka Publiczna im. Stanisława Staszica w Lubinie serwis informacyjny
Informacje ogólne
  • Dane adresowe
  • Status prawny
  • Cele i zadania
  • Organizacja
  • Regulaminy
  • Rekrutacja
  • Serwis
  • rejestr zmian
  • statystyki odwiedzin
  • instrukcja obsługi
  • redakcja BIP
  • administracja stroną BIP
  • Wersja archiwalna publikacji Rekrutacja z dnia 2018-12-12 10:40:28

      Rekrutacja

    NABÓR NA STANOWISKO GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO

     Dyrektor Miejskiej Biblioteki Publicznej im. Stanisława Staszica w Lubinie

    OGŁASZA NABÓR

    Na stanowisko Głównego Księgowego

     

    Miejsce – Miejska Biblioteka Publiczna im. Stanisława Staszica w Lubinie,
    ul. M. Skłodowskiej - Curie 6

    Zatrudnienie – 1 etat, od 1 stycznia 2019 r.

     

    Niezbędne wymagania związane ze stanowiskiem:

    Kandydat powinien spełniać, zgodnie z art. 54 ustawy o finansach publicznych (tekst jednolity Dz. U. z 2016 r., poz. 1870 z późn. Zm.), następujące wymagania:

    1. Posiadać obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o wolnym Handlu (EFTA);
    2. Znać język polski w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków Głównego Księgowego;
    3. Posiadać pełną zdolność do czynności prawnych i korzystać z pełni praw publicznych;
    4. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego. Przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa karne skarbowe.

     Kandydat spełnia jeden z poniższych warunków:

    1. Ukończył ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości;
    2. Ukończył średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości;
    3. Jest wpisany do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów;
    4.  Posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.

    Wymagania dodatkowe związane z zatrudnieniem na stanowisko, na które jest nabór:

    1. Umiejętność obsługi komputera (Word, Excel), programu komputerowego firmy PROBIT, sprzętu biurowego;
    2. Znajomość gospodarki finansowej instytucji kultury, dyscypliny finansów publicznych, planu kont;
    3. Znajomość ustawy o rachunkowości, o finansach publicznych, prawo zamówień publicznych, o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, kodeks pracy;
    4. Znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego;
    5. Odpowiedzialność, sumienność i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.

    Zakres obowiązków wykonywanych na stanowisku głównego księgowego:

    1. Prowadzenie rachunkowości biblioteki zgodnie z obowiązującymi przepisami;
    2. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunku instytucji kultury;
    3. Sporządzanie planu finansowego i sprawozdań z jego wykonania oraz bieżące dokonywanie korekt;
    4. Sporządzanie sprawozdań finansowych z wykorzystania dotacji przyznanej przez organizatora,
    5. Przygotowanie projektu budżetu instytucji kultury oraz harmonogramu wydatków;
    6. Sporządzanie bilansu, prowadzenie sprawozdawczości budżetowej i podatkowej instytucji;
    7. Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym instytucji kultury;
    8. Opracowanie projektów dokumentów regulujących organizację rachunkowości w instytucjach kultury’
    9. Nadzorowanie i realizacja umów cywilnoprawnych i prowadzenie ich obsługi księgowej;
    10. Należyte przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów finansowo – księgowych;
    11. Prowadzenie ewidencji księgowej wyposażenia, środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych, ich umorzenia zgodnie z obowiązującymi przepisami;
    12. Tworzenie planu kont, instrukcji obiegu dokumentów, instrukcji inwentaryzacji i innych zarządzeń wewnętrznych regulujących funkcjonowanie gospodarki finansowej instytucji kultury;
    13. Nadzór nad windykacją należności;
    14. Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez dyrektora Biblioteki należą do kompetencji głównego księgowego.

    Wymagane dokumenty:

    1. Kwestionariusz osobowy rekrutacyjny dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - do pobrania pdf (.pdf)
    2. Klauzula informacyjna (załącznik nr 1 do kwestionariusza osobowego rekrutacyjnego) – do pobrania pdf (.pdf)
    3. Życiorys (CV)
    4. Kserokopie poświadczające staż pracy,
    5. Kserokopie dokumentów poświadczające kwalifikacje zawodowe,
    6. Oświadczenia:
    • O posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu w pełni z praw publicznych,
    • O braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa karne skarbowe, wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (ustawa o ochronie danych osobowych z 29 sierpnia 1997 r. Dz. U. z 2016 r. poz. 922 z póżn. zm,).

    Informacje dodatkowe:

    1. Nabór odbędzie się w dwóch etapach: I etap polegający na analizie formalnej dokumentów, II etap obejmujący postępowanie kwalifikacyjne – rozmowa kwalifikacyjna w terminie wskazanym w zawiadomieniu. 
    2. Informacje na temat naboru na stanowisko można uzyskać w kadrach MBP w Lubinie w godzinach  8:00 do 14:00, tel. 76 746 83 90, 91
    3. Dokumenty należy składać  osobiście  do dnia 17.12.2018 (włącznie) w godz. 10:00 – 13:00 w sekretariacie MBP w Lubinie ul. M. kłodowskiej – Curie 6.
    4. Postępowanie rekrutacyjne zostanie zakończone 19.12.2018 r.
    5. Informacje o wyniku naboru będzie zamieszczone na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Miejskiej Biblioteki Publicznej w Lubinie.
      udostępnił Marcin Janik dnia 2018-12-12
      opracował Małgorzata Wilk dnia 2018-12-11
    inf |  zmiany |  statystyki |  góra 
    Biuletyn Informacji Publicznej v1.0 góra